市人社局领导来我院调研指导工作
发文时间：2014-12-10 撰稿人：admin
12月4日上午，市人社局党委书记、局长王明根，纪委书记杨零等领导一行来我院进行调研指导，了解学院整体工作情况和贯彻蓝书记调研讲话精神的落实情况等。学院领导班子成员及各部门负责人参加了此次会议。
会上，谷少平院长汇报了近期学院工作和学习贯彻蓝书记调研人社工作时的重要讲话精神情况。今后一段时间重点工作围绕以下几个方面开展：一是增强责任意识，担任光荣使命。我院承担着再造劳动力和培养高技能人才的重任。应不断扩大培养、培训规模，为经济社会发展提供高素质的技能型人才。二是发展强校，提升办学实力。坚持多元办学，扩大市内外培训基地，开展各类职业技能培训，促进“双轮驱动”。关键要提高办学水平，注重内涵发展。坚持技能为先，德育为本，加强学生的职业道德和职业素养教育；加强师资队伍建设，提高教学水平和深化校企合作，大力推进一体化教学。积极引进先进办学模式，办好三个特色项目：成建制“工学交替”、“顶岗实习”；村官创业学院、蓝领精英培养计划。三是从严治校，严格管理。巩固群众路线教育实践活动的成果，强化党建工作，落实党风廉政建设责任制，强化“两个责任”意识，切实落实主体责任和监督责任。抓好中层干部作风建设，制定完善各项监督管理制度，形成拒腐防变的长效机制。四是积极争取资源整合。前年学院领导班子提出“四基地、两中心”规划，我院要积极争取市委、市政府、相关部门支持，做好学院各项工作。
王局长就蓝书记对人社工作的调研讲话对技师学院如何再造劳动力新优势寄予很大期望，技师学院是一主战场，要着力解决在发展过程中的困难和矛盾，争取有新的、大的突破，为社会提供高素质劳动者。在具体落实过程中，从三个方面把握：一是深刻把握市委的意图；二是切实加强班子队伍建设；三是认真研究，推动学院改革和发展。着力做好以下几点：（1）切实落实好两个责任。技师学院党风廉政建设由院党委负主体责任，局纪委负责监督，两个责任保证班子的建设。警醒大家吸取反面教材的教训，树立班子形象和威信。（2）加强能力建设。学院发展中按轻、重、缓、急加大力度，促进各项工作的发展和提升。（3）做大与做强的问题。首先要做强，注重内涵发展。从提高教育教学、学生管理、专业建设、师资队伍建设、办学规模等方面实实在在做好各项工作。（4）进一步加强制度建设。提高加强规章制度建设，规范办事程序，提高工作效率，有利于学院改革和发展。（5）如何突破发展瓶颈问题。院领导班子、中层干部在学院发展中要议大事、抓要紧、解难事，大家群策群力，上下协力，心往一处想，劲往一处使，着力解决实际问题。
近期我院将按照市委市政府及局党委的决策部署，围绕发展主题在校内外广泛开展调研活动，及早谋划明年的工作计划，做好下一步工作：一是结合年度工作将在12月15日左右召开务虚会，总结今年工作的经验和教训。二是最近与德国相关院校合作，做好联合办学准备工作。三是认真谋划明年工作。
